Aquí se cruza tu Talento con las oportunidades
En TalentoActivo no tenemos un portal de empleo con mil ofertas clonadas.
Tenemos puestos en central, clientes a los que conocemos bien y personas a las que no tratamos como “candidato n.º 243
Para estos procesos, además de la entrevista, podremos usar pruebas de competencias, pequeños cuestionarios o herramientas de evaluación (tranqui, nada tipo “oposición sorpresa”).
Enfermero/a de planta – Hospital privado
(Asturias)
Si te gusta la planta, el trato con pacientes y un equipo que se habla (y se escucha), este hospital privado en Asturias busca alguien que quiera estabilidad… sin renunciar a tener vida fuera del turno.
Sobre el centro
Centro hospitalario privado, en crecimiento, con foco en calidad asistencial y en que el personal no sea “un número más en el cuadrante”. Turnos organizados con antelación y comunicación bastante directa entre enfermería y coordinación.
Tus funciones principales
- Atención integral al paciente de planta (valoración, administración de tratamientos, curas, registros).
- Coordinación con equipo médico y resto de profesionales sanitarios.
- Acompañamiento a familiares, explicando con calma (y sin tecnicismos innecesarios) lo que está pasando.
- Participación en protocolos de seguridad del paciente y mejora continua.
Lo que necesitamos de ti
- Grado en Enfermería y colegiación en vigor.
- Valorable experiencia previa en planta (pero si vienes de otra área y quieres cambiar, lo hablamos).
- Ganas de hacer equipo, de comunicarte y de no trabajar “en automático”.
Lo que ofrecen
- Contrato estable (larga duración).
- Turnos rotatorios con planificación conocida con antelación.
- Posibilidad de formación interna y externa.
- Ambiente de trabajo cuidado (sin prometer parques temáticos, pero sí normalidad y respeto).
Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería – Residencia
(Pontevedra)
Si lo tuyo es el cuidado directo, el detalle y hablar con las personas por su nombre (y no por la habitación), esta residencia busca refuerzo estable en su equipo de auxiliares.
Sobre la residencia
Centro residencial con enfoque en trato digno, actividades y acompañamiento emocional, no solo “cubrir asistenciales”. Equipo multidisciplinar con comunicación diaria y coordinación clara entre turnos.
Tus funciones principales
- Atención directa a personas usuarias en actividades básicas de la vida diaria.
- Acompañamiento en desplazamientos y actividades del centro.
- Registro de incidencias y comunicación al equipo de enfermería.
- Colaboración en mantener un ambiente cuidado, seguro y tranquilo.
Lo que necesitamos de ti
- Titulación de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería o equivalente.
- Valorable experiencia previa en residencias, centros de día o entornos similares.
- Paciencia, respeto y sentido del humor (de ese que no se ríe de la persona, sino con la persona).
Lo que ofrecen
- Contrato estable con opción de larga duración.
- Turnos rotatorios pactados y posibilidad de ajustes puntuales.
- Formación en manejo de personas dependientes y demencias.
Coordinador/a de Servicios de Ayuda a Domicilio
(Zona Cantabria)
Si vienes del mundo social o sanitario y disfrutas tanto cuidando como organizando, esta posición combina coordinación de equipos, planificación de servicios y trato con familias y administración.
Sobre la entidad
Empresa del ámbito sociosanitario que gestiona servicios de ayuda a domicilio en varios municipios. Quieren a alguien que no solo “cuadre agendas”, sino que entienda lo que hay detrás de cada servicio y de cada familia.
Tus funciones principales
- Planificar y coordinar los servicios de ayuda a domicilio (rutas, horarios, profesionales).
- Atender a usuarios y familias para altas, cambios y seguimiento.
- Coordinarte con servicios sociales municipales.
- Hacer seguimiento de incidencias, bajas, sustituciones y continuidad del servicio.
Lo que necesitamos de ti
- Formación relacionada (Integración Social, Trabajo Social, Enfermería, Gerontología o similar).
- Experiencia previa en servicios de ayuda a domicilio, dependencia o similares.
- Capacidad de organización, gestión del estrés y comunicación clara (a equipos, familias y administración).
Lo que ofrecen
- Contrato estable.
- Horario principalmente partido/continuo de lunes a viernes (puede haber alguna urgencia puntual fuera, pero no es la norma).
- Formación en dependencia, gestión de equipos y normativa sectorial.
Responsable de Enfermería – Residencia de mayores
(Lugo)
Si vienes de enfermería y te gusta tanto la parte asistencial como organizar equipos, esta residencia busca una persona para coordinar el área de enfermería y ser referencia para el equipo y las familias.
Sobre la residencia
Centro residencial de tamaño medio, con equipo estable y protocolos de cuidado centrados en la persona. Quieren dar un paso más en organización, comunicación y calidad asistencial.
Tus funciones principales
- Coordinar y supervisar el equipo de enfermería y TCAE.
- Planificar turnos y cubrir incidencias del área de enfermería.
- Garantizar la correcta administración de medicación y seguimiento de pautas médicas.
- Ser punto de referencia para familias ante dudas relacionadas con cuidados y salud.
- Colaborar en auditorías internas y mejora de protocolos.
Lo que necesitamos de ti
- Grado en Enfermería, colegiación en vigor.
- Experiencia previa en entorno residencial o sociosanitario, valorando especialmente funciones de coordinación.
- Capacidad de organización, liderazgo cercano y comunicación clara.
Lo que ofrecen
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Participación activa en la mejora del modelo asistencial del centro.